Wij vragen
16 - 40 uur
MBO
Leerwerktraject
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.
Wij bieden
min € 2373,00 – max € 3179,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Waarom onze organisatie
Een gezellige werkomgeving waar we samen werken, maar ook samen feestjes vieren.
Altijd een baan die bij jou past!
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
?? Word de Superheld van de Kinderwereld! ??
Ben jij klaar om de toekomst van kinderen vorm te geven? Kind & Co Ludens geeft jou de kans om een BBL-opleiding Pedagogisch Medewerker niveau 3 of 4 te volgen. Werk en leer op een van onze kinderopvanglocaties in Midden Nederland, en het beste? Je kunt meteen aan de slag!
Wat je kunt verwachten:
- Een mix van werken en leren via onze BBL-opleiding.
- Inspirerende ideeën welkom! Wij willen jouw talent om kinderen te boeien.
- De opleiding MBO Pedagogisch Medewerker niveau 3 via het ROC in Nieuwegein.
Waarom bij ons?
- Fijne werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Een online Leerplein voor trainingen en persoonlijke groei.
- Dienstverband tijdens de opleiding, na diplomering blijf je bij ons.
- Je wordt uitbetaald in schaal 5 (€2.420,- tot €3.243,-).
- Kosten van de opleiding, lesmateriaal, en optimale begeleiding op de werkplek.
Jij bent:
- Een pedagogisch wonder met een relevant diploma.
- Een taalvirtuoos op minimaal 2F niveau.
- Sociaal en zelfstandig, met reflectieve skills.
Waar wacht je nog op? Druk op die sollicitatiebutton en laat ons jouw superkrachten zien! Voor vragen, contacteer Kim Veer - van Woudenberg via +31 642730100.
Bilthoven
(4 km)
Ik werk graag voor deze organisatie omdat er veel kansen liggen om het verschil in de ontwikkeling te maken. Ik voel me onderdeel van een hecht team!
Loek de Vreese
Senior Pedagogisch Medewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 3%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto, als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Toegang tot het Leerplein.
Toegang tot het Leerplein
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget
Onze waarden
Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang, onze opbrengsten gaan rechtstreeks naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen.
Authentiek
We waarderen jouw eigenheid en talenten.
Gelijkwaardigheid
We bouwen aan een inclusieve samenleving. Samen met het basisonderwijs, gemeenten en overige partners zetten wij ons in om de maatschappelijke uitdagingen rondom kinderen aan te gaan.
Samen
Samen zetten we ons in voor de kansengelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie.
Veiligheid
We bieden alle kinderen, van de allerkleinsten tot de oudsten op de basisschool, een veilige, warme en uitdagende omgeving waarbij kinderen zichzelf, anderen en hun talenten leren kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij houden ons bezig met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht.
Flexibel
Flexibel werken of vast in dienst, net wat jij fijn vindt!
Gezondheid / Vitaliteit
Gezonde kinderopvang.
Duurzaamheid
We bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en uit te groeien tot krachtige volwassenen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Vacature bekijken
Je bekijkt de vacature en wordt helemaal enthousiast.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature of neemt direct contact op met de recruiter.
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op voor een telefonische intake.
Telefonische intake
Je hebt een belafspraak met de recruiter.
Eerste interview
Je hebt een gesprek op de locatie.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en tekent je contract.
Proeftijd
Welkom bij Kind & Co Ludens en succes met je eerste werkdag!
Hier ga je werken: Kind & Co Ludens
Een spelend kind is een lerend kind. Bij Kind & Co Ludens creëren we een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn.
Wij houden ons bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de rui...