Docent Duits 1e graads schooljaar 2024-2025 in Hoofddorp

Taken en verantwoordelijkheden

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2024-2025 zijn wij op zoek naar een collega Duits om de vakgroep te versterken.

Kernpunten in het talenonderwijs op het Kaj Munk College zijn differentiatie en ontwikkeling op het gebied van communicatieve vaardigheidstraining. Kwaliteit in de les, door middel van formatieve evaluatie en leren met plezier staan centraal.
 
De functie beslaat ca. 0,8 fte (bij een volledige aanstelling worden 27 lesuren gegeven met een 45 minuten rooster).
Voor deze vacature zoeken wij een docent met een 1e graads bevoegdheid. 
 
Samen bieden wij ruimte en begeleiding voor eenieder om zich te ontwikkelen. Dat geldt voor ons werk met leerlingen. Maar dat geldt ook voor jou, als potentiele nieuwe medewerker op onze school. Onze school staat bekend om het warme leerklimaat. Dat merk je in de klas, in de personeelskamer, in de gangen en aula’s en op de pleinen van de school.

Projectonderwijs
Naast de vakken die alle leerlingen volgen, krijgen leerlingen ook 4 uur per week projectonderwijs in de richting die hen het meest interessant lijkt. Zo kunnen ze ontdekken wat ze echt leuk vinden en waar ze goed in zijn. Ze kunnen kiezen uit Technasium, Sport & Lifestyle, Digital Discoveries en Art & Design.
 
We werken in lerende teams aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs met oog voor de verschillen tussen leerlingen. De visie van onze school is in ontwikkeling en in dat proces zijn we de volgende pijlers in ambities en doelen aan het uitwerken:
 
Vertrouwen en veiligheid
Op onze school scheppen we een omgeving waarin we ons veilig en vertrouwd voelen. Dit vereist gepaste, op het leerproces gerichte relaties, waarbij de verwachtingen en de betrokkenheid hoog zijn. We werken vanuit een gemeenschappelijk normatief kader, iedereen kent de routines en grenzen.
 
Gemeenschap
De school is van ons allemaal. We vinden het belangrijk dat we ons verbonden voelen met elkaar. We accepteren en waarderen elkaars eigenheid, we steunen elkaar en zorgen samen voor een positieve, fijne gemeenschap.
 
Stevige basis
Op onze school geven we iedereen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen om vol vertrouwen volgende stappen te kunnen en durven zetten. Een ambitieus leerklimaat met een stevige basis in een samenhangend en betekenisvol curriculum, is een belangrijke voorwaarde om dat te bereiken.
 
Groei
Op onze school dagen we onszelf elke dag uit om een stap verder te komen. We leggen de lat hoog, kiezen voor kwaliteit en zorgen voor voldoende ondersteuning om dat te bereiken. Daarmee groeit het vertrouwen in eigen kunnen en worden we zelfstandig en verantwoordelijk.

Geboden wordt

Wat bieden wij

• Tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2025 met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling conform CAO VO.
• Collectiviteitskortingen.
• Persoonlijk personeelsbeleid: van passende begeleiding, uitgebreide interne en externe scholingsmogelijkheden tot doorgroeimogelijkheden binnen het Kaj Munk College en onze partnerscholen.  
• Een uniek schoolgebouw als inspirerende werkomgeving.

Het Kaj Munk College maakt onderdeel uit van Stichting IRIS.
 

Profiel kandidaat

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. 

• Hbo/academisch werk- en denkniveau.
• Lesbevoegdheid: 1e graads
• Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding staan bij jou voorop.
• ICT-vaardig, dit vertaalt zich ook naar de inzet van digitale middelen in je lessen.   
• Vaardig in het aanbieden van gedifferentieerde lessen.
• Ondernemende instelling.

Voor deze vacature zoeken we docenten die enthousiast zijn en inspiratie vinden in het onderwijs, waarbij leerlingen een groter deel van de verantwoordelijkheid voor het leren op zich nemen en ruimte krijgen om eigen keuzes te maken. Leerlingen verschillen van elkaar, ook in de manier waarop zij leren. In ons onderwijs staan we open voor die verschillen en bevorderen we dat elke leerling tot zijn/haar recht komt. Van docenten op het Kaj Munk College verwachten we dat het geven van leerlinggerichte feedback en feed forward een soort tweede natuur is en dat zij goed kunnen samen werken, ook over de grenzen van het eigen vak heen.
 

Meer informatie

Wil je meer weten?
Voor algemene informatie over onze school kun je onze website raadplegen of neem contact op met de teamleider Ilse Hoogervorst.

Telefoonnummer (023) 561 61 98.

Solliciteren?
Een sollicitatiebrief met motivatie en Curriculum Vitae ontvangen wij graag zo snel mogelijk!

* ivm de meivakantie zullen wij u pas na 13 mei kunnen antwoorden * 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.