Taken en verantwoordelijkheden

Zwangerschapvervanging van Januari 2022 tot Mei 2022

Informatie
Voor zwangerschapsvervanging voor de huidige trajectmanager voor BUJ&G, zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging. Een trajectmanager is communicatief vaardig, kan goed luisteren naar wat de deelnemers en afdelingen nodig hebben, weet overzicht te bewaren, kan regie nemen, kan snel schakelen en heeft een goed reflectief vermogen. Jij volgt de ontwikkelingen over wet en regelgeving op de voet. De trajectmanager heeft een professioneel netwerk van contacten, zowel intern als extern. Hierdoor is de trajectmanager een onmisbare partner van het primaire proces.

Wat je doet:
Als Trajectmanager ben je vast aanspreekpunt voor een afdeling. Je hebt wekelijks overleg met de afdeling, teamleider, gedragswettenschapper en zorgcoördinator, tijdens dat overleg vindt afstemming plaats op

  • instroom, uitstroom, doorstroom
  • plannen, evaluaties en andere acties in Clever aan de hand van BI rapporten
Doordat de trajectmanager een overview heeft van hetgeen GWCA kan bieden voor een deelnemer en inzicht heeft in capaciteit en bezetting, kan hij/zij de medewerkers in het primaire proces ondersteunen om de kwaliteit van de zorg zo efficiënt en effectief mogelijk uit te kunnen voeren. Zo werken wij mee aan het herstelgerichte proces dat de deelnemer doorloopt binnen de GWCA.

Om deze rol waar te kunnen maken heeft de trajectmanager inhoudelijke vakkennis op gebied van opvangmogelijkheden binnen en buiten Amsterdam, financiering, interne en externe registratie systemen en ketenafspraken.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

Ons team
BTM heeft 3 teams met, in totaal 20, trajectmanagers. Elk team is verantwoordelijk voor een BU, deze teams worden aangestuurd door 2 teamleiders. Daarnaast is er een apart ticketteam waar nauw mee wordt samengewerkt. Maandelijks is er een overleg met alle trajectmanagers en maandelijks vindt er overleg in de subteam plaats.

Geboden wordt

Op basis van opleiding en werkervaring word je volgens het CAO Social Work ingeschaald in schaal 9, inclusief een meerkeuzesysteem. Deze loopt van minimaal €2.936 tot maximaal €4.252 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
Zwangerschapsvervanging voor de duur van 4 maanden in de periode Januari 2022 tot Mei 2022.

Profiel kandidaat

  • Relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work;
  • kennis van de sociale kaart in het werkgebied;
  • werkervaring met de doelgroep van het Leger des Heils en de BUJ&G;
  • kennis van het werken met indicatiestellingen en/of zorgtoewijzingen;
  • kennis van procesmatig werken;
  • vermogen om zowel maatschappelijk als zakelijk te denken;
  • talent voor netwerken;
  • je bent in staat om zowel zelfstandig als teamgericht te werken;
  • een positief Christelijke geloofsovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg;
  • je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Meer informatie

We zien jouw sollicitatie met motivatie en uitleg van jouw christelijke levensovertuiging vergezeld van jouw curriculum vitae graag tegemoet via onze site voor 31 oktober 2021. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Louise Rietveld, Teamleider Bureau Trajectmanagement
Telefoonnummer: 06 83165136

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale o...

Ik wil meer weten over Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?