Wijkverpleegkundige OGGZ

Taken en verantwoordelijkheden

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
 We stemmen onze zorg af op de wensen van onze doelgroep. Dat begint bij jou als wijkverpleegkundige. Jij komt als eerste bij de cliënt binnen. Omdat jij verstand van zaken hebt, bepaal je, na het intakegesprek, welke professionele zorg iemand nodig heeft. Je coördineert het zorgproces en onderhoud contacten met andere disciplines en zorgverleners om de zorg integraal te organiseren. Je hebt een coachende rol richting collega's en stuurt op afstemming, samenwerking en levering van een hoge zorgkwaliteit aan jullie cliënten.

Werken bij het Leger des Heils Verzorging & Verpleegkundigen Ambulant, is werken met en bij bijzondere mensen. Onze deelnemers kampen met een combinatie van problemen, zoals sociaal isolement, een verslaving, psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking en lichamelijke klachten.

Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een integraal team rondom de deelnemers. Het team bestaat uit begeleiders, huishoudelijk medewerkers, verzorgende en verpleegkundigen. Als spin in het web weet je de juiste wegen te bewandelen om de zorgvraag samen met je cliënt af te stemmen. Je bent een netwerker en kent de sociale kaart van Amsterdam en weet deze te gebruiken in het voordeel van je deelnemer.

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan; met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Mooi contract: een jaarcontract en daarna een contract voor onbepaalde tijd 
• Goed salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 50 van de cao VVT (€3.256 tot €4.370 o.b.v. 36 uur)
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname en 237,4 vakantie-uren (6,5 weken vakantie) o.b.v. een fulltime dienstverband

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkundige
• Je bent bevoegd en bekwaam voor de verpleegtenische handelingen
• Je kunt een recente VOG overleggen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Wil je graag in aanmerking komen voor deze baan? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteer direct'!. De vacature staat open tot en met zondag 12 mei 2024. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Heb je een vraag over de vacature? Neem contact op met afdelingsmanager Anja Floor via 06 21672605.

De gesprekken vinden plaats in de week van 13 mei. 

Acquisitie? Nee, bedankt!